Återblick från träffen hos SVIA/ABB

Efter en god lunch och härligt gemenskap fortsatte vi färden till SVIA och fick en intressant presentation om alla turer i företagets korta och intensiva historia.

Företaget startade 1998 då Ari Kesti 26 år blev erbjuden att arbeta tio timmar om dagen i ett år av en företagare i Gnosjö. Läs mer om den spännande storyn på svia.com

1999 Ari har för mycket att göra och anställer medarbetare samt av en ”tillfällighet” får han kontakt med Optronic en sen fredagskväll där Henrik Saldner arbetar och utvecklat ett visionssystem för detaljer.

2000 Lokal i Norrahammar med 1:a palltippen. 4:e personen anställs.

2001 Sälj och servicepartner i Tyskland och flytt till Månsarp. Henrik Saldner anställs som Vd. Pallet Picker 3D världsnyhet.

2002 Finansiering och egna utvecklingsresurser prioriteras.

2003 Flytt till Hovslätt och hårt arbete. 2004 Första affären i Anderstorp. Pickvision & Miniflex. Årets nykomling på Tyska marknaden.

2005 För mycket att göra - jobbar effektivt. 2006 Microflex

2007 Inför Pyramid som affärssystem. Tar tid men helt nödvändigt.

2008 Grindline och SVIA förvärvar Animex i Bredaryd med personal.

2009 Lågkonjunktur – 4 v med mindre att göra men med full satsning på försäljning och all personal ställde upp så omsättningen ökade istället.

2010 Hög orderingång och köp av fastighet i Hovslätt som gjordes tipptopp.

2011 Nya SVIA på plats och platschef för Animex

2012 Pallet Picker med 3D-plock lanseras igen och Nanoflex

2013 Start SVIA i Texas. SVIA inleder nytt samarbete med ABB. 2014 FlexMT lanseras.

Målen förändras – men några sanningar gäller alltid. Nöjda kunder – nöjda medarbetare – nöjda partners.

SVIA - Svenska mästare, behöver ABB för att bli världsmästare

ABB - Standarlösning och applikationskunnande saknades

Perfekt tajming och affären blev klar våren 2016

Utmaningar: Behålla det lilla företagets snabbhet för innovation och ta vara på det stora företagets möjligheter.

Självinsikt - Låt andra ta hand om det du inte gör bra! Ta vara på dina styrkor och tajming. Teamet som bäst när 1 + 1 blir minst 3.

Vi fick se en demorobot i action som lyfter 150 kg och kan göra en mängd olika moment. Henrik Saldner visade också andra standarlösningar med lasergivare för Husqvarna AB med plock av cylindrar för motorsågar mm.

Kurser i hantering och programmering av robotceller utförs internt och för kunder i egna utbildningslokaler för att hålla en hög nivå.

För närvarande iordningställs nya rum för personalen. Företaget har nu 64 anställda.

Vi avslutade med kaffe, frågor och information om nästa träff på Länsförsäkringar 29 nov.

Tack till Henrik Saldner för en givande eftermiddag på alla sätt och en verklig fullmatad träff för ett drygt 20-tal deltagare.

 Fotograf Bodil Pettersson, JobDesign